Een crisis kan iedere organisatie treffen. Het zet uw organisatie onder hoge druk en bedreigt de continuïteit. Er komt van alles op u af: informatie over de crisis, schade aan uw bedrijf, personeel of cliënten, aandacht van de media en social media, samenwerking met hulpdiensten, claims, verzekeringen, etc.

Uw medewerkers nemen zelf natuurlijk wel maatregelen, maar kijken voor het groter geheel naar uw directie of management. U heeft niet meer de luxe van tijd: onder hoge druk moet u kritieke besluiten nemen. U staat in de crisismodus en moet overgaan naar crisismanagement: uw crisisteam wordt actief.