De Logger
Deze training is bedoeld voor functionarissen die de rol van logger vervullen in een crisisteam. De logger leert op een gestructureerde wijze informatie tijdens een crisis vast te leggen (beeldvorming) en een overzicht te creëren van besluiten en acties.
Basiskennis crisismanagement voor loggers
Om te beginnen krijgen de deelnemers basiskennis over crisismanagement:
- typen crises, soorten schade en crisis falen
- Alarmeren, opschalen, respons, nazorg
- Samenstelling van het crisisteam
- Besluitvormingsmodel: BOBOC (beeldvorming, oordeelsvorming, besluitvorming, opdracht, controle)
- De vergadercyclus en de vergaderagenda
De logtraining
Vervolgens gaan we aan de slag met het loggen. We bespreken:
- Het belang van loggen
- Luisteren, samenvatten, doorvragen
- Loggen: concreet, kort en helder
- Feiten en aannames scheiden (korte oefening)
- Interactie met de voorzitter
- het vergaderproces bewaken
De eindoefening
De training sluiten we af met een oefening waarbij er een crisisvergadering wordt nagespeeld. Iedere deelnemer logt deze vergadering gelijktijdig. Tussentijds wrodt de oefening stopgezet om elkaars werk te evalueren. Tijdens deze time-out krijgen de deelnemers tips en wordt er bijgestuurd. Deze cyclus herhaalt zich een aantal keer om het leereffect te vergroten
Nieuws Parcival
- Opleiding crisismanagement: ‘De studenten leren ook veel van elkaar’ 20 januari 2022
- ‘We moeten leren leven met virussen’ 4 januari 2022
- Ziekenhuizen oefenen code zwart 8 december 2021
Archief
- januari 2022
- december 2021
- oktober 2021
- juli 2021
- mei 2021
- maart 2021
- februari 2021
- december 2020
- november 2020
- april 2020
- maart 2020
- januari 2020
- februari 2019
- juli 2018
- juni 2018
- mei 2018
- april 2018
- februari 2018
- november 2017
- augustus 2017
- juni 2017
- april 2017
- maart 2017
- november 2016
- oktober 2016
- augustus 2016
- juli 2016
- juni 2016
- mei 2016
- oktober 2015
- augustus 2015
- mei 2015